Collectieve zorgverzekering
Collectieve zorgverzekering
Collectieve zorgverzekering
Medewerkers stellen het zeer op prijs als zij zich via uw bedrijf voordelig en goed kunnen verzekeren voor de zorg. Daarnaast kan een collectieve zorgverzekering gunstig zijn voor uw onderneming, omdat zorg meeverzekerd kan worden die nodig is om bij ziekte sneller te herstellen.
Wie is waarvoor verzekerd?
U maakt afspraken met een zorgverzekeraar over een basis zorgverzekering voor uw medewerkers. Daarnaast kunnen uw medewerkers kiezen voor een pakket aanvullende verzekeringen. Verzekeraars zijn dan vaak bereid iedereen te accepteren. Dat is positief voor medewerkers die vanwege een chronische ziekte moeite hebben om in aanmerking te komen voor aanvullende dekkingen.
Arbeidsgerelateerde zorg
Zorgverzekeraars bieden werkgevers soms de mogelijkheid zelf een pakket aan aanvullende vergoedingen samen te stellen. U kunt dan bepaalde arbeidsgerelateerde zorg op laten nemen in het pakket. Denk aan preventieve en gezondheidsbevorderende maatregelen of bijvoorbeeld extra fysiotherapie wanneer uw medewerkers zwaar lichamelijk werk doen.
De premie
De premie van de collectieve zorgverzekering hangt af van het aantal medewerkers dat meedoet en aan de aanvullende verzekeringen die zij kiezen. Zij betalen de premie zelf, maar u kunt ook besluiten een deel van de premie voor hen te betalen.
De premie van de collectieve zorgverzekering kan lager uitvallen dan die van een individuele zorgverzekering bij dezelfde aanbieder. Verzekeraars mogen namelijk maximaal 5% korting geven op hun basisverzekering.
Biedt de aanbieder van de collectieve zorgverzekeraar ook verzuimverzekeringen aan? Dan kan het zijn dat u nog voordeliger uit bent als u beide verzekeringen afsluit.
Laat u adviseren
Het is veel gedoe om in het najaar offertes aan te vragen en te vergelijken. Bovendien kunt u vaak specifieke afspraken maken voor uw bedrijf. Wij bespreken met u wat er mogelijk is en nemen het uitzoekwerk en de onderhandelingen over prijs en voorwaarden uit handen.